はっぴぃアロマｉｎ京都

前回のblogの続きです。
Ｈ先生の提案がとっても嬉しかった理由を書きます。


ある保育のセクションの責任を、園長先生から、お願いされたのは今年の３月半ば頃。


私に出来るかなあ？とちょっと戸惑いました。


３日位かかって、覚悟を決めました。
ちょっと時間がかかり過ぎました。
それくらい私には、かなりの覚悟でした。


その時は、保育に全く関係のないお仕事をしておられる友人、数人に、相談したりしました。


覚悟を決めたので、新体制で迎える４月に向かって、
３月の終わり１０日前から準備を始めました。


４月いっぱいかかって切り替えていこうと思いました。
あまり、引き継ぎがなかったので、

まず私の仕事をやりやすい環境づくりをしました。


ちょぴり問題があったので、スタッフ、園、子供達、私自身の安全や安心も考えました。

この時は、私の信頼するグレートピープルのＭＬの素晴らしい仲間の皆さんに暖かい励ましやメッセージを頂きました。


うれしくてありがたかったです。

勇気を持って、私の会社や保育園に、現状と希望をお話ができました。


心配事が、とても改善されました。


それから、物理的な物の整理と事務の整理を始めました。


要るものと、要らないものを除き、お掃除。

情報の整理もしました。

使い安いようにファイリングして、カラーのインデックスなどを使って、
とってもたのしく整理しました。

カラーを取り入れて、情報整理をするのは、銀行に行ってた時からの私のクセみたいなものですv(^-^)v
ファイルに好きな色で、お花を手作りしたりしました(*^o^*)♪

お気に入りの平成２０年度のファイルを作りました。


毎回違うメンバースタッフ、毎回違うメンバーのお子さん（年齢も様々）と過ごす時間。

皆で、安全で安心にそして快適に、楽しくすごしていきたい。


毎回ちがうスタッフとのコミュニケーションも大切にしました。


お子さんや、お母さん、お父さんとのコミュニケーションも、
楽しんでいきました。

会社と保育園さんとのコミュニケーションも大切にしました。


園長先生との連絡ノートをつくりました。

私だけでなく、普段、園長先生と直接関わりの少ない他の皆さんにも書いて頂いています。
その日の仕事内容だけでなく、そこで働いている皆さん一人一人の色んな声を直接お届けしたいと思っています。
園長先生は、目を通して下さっています(*^o^*)

コミュニケーションの取方は、色々あって、楽しんでいます。


そして、スタッフの情報の共有と、スタッフ間と外部への情報の統一を、４月いっぱいかけてしてきました。

どうしたら、スムーズに、みんなに素早く伝わるのか？


命に関わるほんとに大切な事があるので、
一生懸命でした。


考えられる事をあれこれ、シュミレーションしたりしていました。

そして、スタッフのみの共有の情報を一瞬に把握でき、提示する事を思いつき、
みなさんと相談して今、作りつつあります。
かなり、楽しいです。v(^-^)v


クリアリングは私のメンタル面も。


色んなお仕事をしていて、行き当たる事のひとつに様々なゴシップが流れる時があります。

あれ〜？とか、う〜ん(^^ゞ、となってしまう事も。


なので、メンタル面のクリアリング強化です。


グチやゴシップを私は、口にしない。
これは、中野裕弓さんから教えて頂きました。

一番、ダメージを受けるのは、グチをこぼしたり、ゴシップを発した人だそうです。

それを聞いた人もしんどいものです。

メンタル面のクリアリングをしっかりして、ゴシップのお話になった時は、相手のお話を色を付けずに、聞く事だそうです。
これは、コーチングやコミュニケーションスキルのひとつです。


相手も自分もしんどくならないので、楽です。

ただただ、相手の話を、この方はこういう考え、思いなんだと、
受け止めるだけです。

相手の話を評価批判すると、自分がしんどくなるようです。


出来れば、いつも、すっきりニュートラルポジションで、いたいな〜と思っています。


そうでない時もあります。
でも、人間だから、ＯＫなんですv(^-^)v


出来るだけニュートラルポジションでいたいな〜と思う私は、
たくさんのんびりして、遊んで、プライベートの時間を特に大切にしています。


プライベートと仕事の切り替えも、すぐに
出来るようにして(*^o^*)


人生を楽しむために、自分を満たす事、これは私の責任かな？って、本気で思います。


すてきなプライベートと、いい仕事にもつながっていくんじゃないかぁと感じたり。。。

自分が満たされていると、周りにも優しく出来ると思うのです。


メンタル面のクリアリングは、スタッフのみなさんにも、今後、シェアしていく予定です(*^o^*)(*^-^)v
まっ、このクリアリングは、私からの提案なのですが。。。


話を戻して、４月は色んな事で、他の先生やスタッフの皆さんに
相談したり、
意見やアドバイスも頂きました。


皆なで、出しあった素晴らしいアイデア、
みんなで作っていくのはとっても楽しかったです。


ご家庭用、スタッフ用の色んな事に対するチェックリストも、作りました。


すると園長先生が、「チェックリスト入れ」に予算を立てて下さる事に。

わあ〜(^O^)うれしい(*^o^*)


実はフェルトやファイルで、手作りで作ろうかなあ？と考えていたのですが、
使い安さと耐久性を考え、材料を園長先生にご相談してみました。

予算を出して頂けるなんて、、、。

とっても嬉しかったです。


やっぱり、声に出して伝えて見るものですね。

（☆声に出して、希望を伝える、望みを言ってみるのは、誰にでもできる、魔法のスティックの振り方だと、私は思ってたりします☆）


素敵なチェックリスト入れができそうです。

とっても楽しみです♪

そして、私はいつも、先生の皆さんに伝えていました。


皆さんが子供達と楽しんでしたい事を、
どんどん、提案下さって、して下さいと。


先生はみなさん、それぞれ素晴らしいものを持っておられます。

歌が大好きで楽しんで歌を歌ってくださる素敵な先生、エプロンシアターのプロの先生、躾面をきちんとみて下さる先生、工作を楽しんでしていきたい先生、子供達を暖かく見守ってくださる先生等々。


みなさん、とっても頼もしいです。


私は、ベビーマッサージ、アロマを取り入れ、
スキンシップや
手浴や足浴、お耳掃除、石鹸つくり、お菓子つくりなどを昨年同様にしていきたいな〜♪

押し花やアレンジも、子供達と楽しみたいです。


そして、私がいなくても、誰でも責任者になれる環境と、


いつでも、みんな一人一人がリーダーになれる環境づくりもしていっています。


マニュアル作りをしています。
マニュアル作りの得意な方が
積極的に励んで下さっています。


うれしいです。

皆さんの得意技や、やりたいを楽しんでしてくださる積極性を私は
楽しみにしていたので、

Ｈ先生の母の日の提案が、ほんとに嬉しかったです。


今後、色んな先生の素晴らしい特技を
子供達に、
シェアいただく予定です。


ほんとに、色んな事のある保育のセクションなので、みんなで、作り守り、支えて、改善、改良していく事、積極的に行動していく素晴らしさ、楽しさを改めて感じています。

失敗も多々あります。

後ろ向きになってしまう事も。
後ろ向き、それもあり(^^)、そう思い、自分の気持と向きあいながら、いきたいです。


失敗したら認め、詫び、そして失敗からしっかり学んで、
その都度、今後はどうしようか！と対策をたてたり、皆さんに相談したり。


失敗しても、その対処に精一杯、誠意をもって、取り組んできたのでこれからもそうしたいです。


いつも力を貸して下さるスタッフのみなさん、
私を信頼して下さった園長先生に感謝です。ありがとうございます。

これからも、お子さん、園、
そしてスタッフ、みんなみんな誰もにとって、
喜びのある保育時間を
このセクションで、できる精一杯の事を
楽しんで、皆さんと過ごしていきたいです。

これからも、ベビーシッターのお仕事とアロマのお仕事、雑貨のお仕事、
楽しんでいきたいです。

こんな私の近況を話すと、友人が、「目の前の事、楽しんでしてたら、きっと、次ぎにつながっていくよ！」
って、メッセージを下さいました。

色んな、プロセスをこれからも楽しんでいきたいです。


写真は、妹の家の庭に咲いていた、すずらんです。記事には関係ないですが、とってもかわいく、お気に入りのすずらんです(*^o^*)